Традиционная выездная администрация в этот раз прошла в новом формате встреч с трудовыми коллективами. Для этого было выбрано градообразующее предприятие – завод «Бецема». В одном из цехов организовали площадку для открытого диалога. Но перед этим Глава округа Дмитрий Владимирович Волков вручил благодарственные письма и памятные знаки «Благодарю за труд!» пяти передовикам производства. Среди них и слесарь-ремонтник заводской котельной Игорь Котков, который работает здесь шесть лет.
Игорь Котков, слесарь-сантехник теплоэнергетического цеха АО «Бецема»: «Коллектив хороший, сама работа интересная, ответственная. Мы работаем командой, нас четыре человека, плюс операторы, по три оператора в каждой смене, плюс руководитель у нас хороший – женщина Екатерина Владимировна. Так что работаем сообща, работа хорошая, коллективная. Готов и дальше трудиться. У нас настрой позитивный».
После торжественного награждения перешли к обсуждению бытовых, жизненных вопросов. Ирина Мчетлидзе пришла на прием к Главе муниципалитета сразу с несколькими темами: создания централизованной системы водоотведения в деревне Желябино, газификации дома и благоустройства в Нефедьеве.
Ирина Мчетлидзе, работник отдела кадров АО «Бецема»: «Все вопросы, честно скажу, у меня прям по пунктам были разбиты, все вопросы досконально Дмитрий Владимирович разъяснил, и я очень надеюсь, что уже лед тронулся сегодня, т.е. если я уже на этой неделе буду встречаться с представителями, я очень рада. Честно говоря, я даже не ожидала, что все так произойдет».
Основными темами встречи стали вопросы ЖКХ, капитального ремонта, благоустройства и развития транспортной инфраструктуры. Все обращения были приняты в работу, а на большинство из них ответы заявители получили в ходе беседы с руководством округа.
Дмитрий Владимирович Волков, Глава городского округа Красногорск, секретарь местного отделения партии «Единая Россия»: «Мне приятно, что есть и предложения. И по остановкам, есть активные пожелания жителей – они помнят: мы в Желябине сделали дорогу, есть вопросы провести систему по водоотведению, водообеспечению централизованно – тоже возьмем в работу. Да, может быть, есть глобальные вопросы, но я считаю, что нужно этими вопросами тоже заниматься. Были вопросы и по Архангельскому – там тоже вопрос по фонду капремонта. Беру это все на контроль. Занимаюсь лично с командой».
По мнению Главы муниципалитета, новый механизм получения обратной связи от жителей оказался не менее успешен и эффективен, чем проведение уже привычных встреч в разных микрорайонах округа. И подобные открытые диалоги на предприятиях продолжатся. Это одновременно позволит поблагодарить лучших сотрудников производства и помочь им в решении жизненно важных задач. Кстати, сами работники высоко оценили новый формат выездной администрации.
Александр Сюрин, начальник АТС АО «Бецема»: «Я думаю, они просто необходимы, потому что наверняка у многих людей какие-то вопросы назрели животрепещущие. Конечно, нужно их решать в таком неофициальном формате, потому что одно дело идти к Дмитрию Владимировичу на прием, а другое дело – когда человек уже на работе, и администрация идет на встречу. Я думаю, что такое начинание только можно приветствовать».