В путилковской «Вершине» наступило — «Время лидеров». Это мастер-сессия Регионального рекрутинг-центра. Он занимается отбором кандидатов и формированием кадрового резерва руководителей образовательных организаций Подмосковья. Площадкой для знакомства с потенциальными директорами школ Красногорск выбран не случайно.
Наталья Тимошина, заместитель Главы администрации г.о. Красногорск – начальник управления образования:
«Для нас это большая честь, и министерство образования, рекрутинг-центр выбрали наш муниципалитет, мы надеемся, потому, что действительно мы быстро растём, быстро развиваемся, у нас есть определённый кадровый голод, потому что открываются новые образовательные организации, и, наверное, мы один из самых быстрорастущих муниципалитетов Московской области».
В рамках мастер-сессии о себе заявили 8 представителей сферы образования. Все они из школ Москвы и муниципалитетов Подмосковья и имеют богатый управленческий опыт, отмечают эксперты рекрутинг-центра. Чтобы презентовать свои навыки наиболее наглядно, кандидаты не только выступают с так называемой визиткой, но и выполняют задания.
Елена Перебякина, кандидат мастер-сессии Регионального рекрутинг-центра:
«Это некий управленческий кейс, в каждом конверте есть определённая фраза, которая связана с управленческой деятельностью, и задача кандидата раскрыть в течении 5 минут смысл этой фразы. Соответственно, моя фраза была «Когда результат – вчера», и я говорила о планировании и грамотном делегировании, и соответственно о тех результатах, которые ждут все участники образовательного процесса в той или иной образовательной организации»
В мероприятии приняли участие представители образовательного сектора городских округов Московской области. После включения кандидатов в кадровый резерв муниципальные власти, как работодатели, могут пригласить наиболее компетентного, на их взгляд, специалиста занять вакантную должность.