Технологии успеха

«Бецема» в числе лидеров среди российских производителей и в этом году отмечает внушительный юбилей. Предприятие- ровесник Красногорска, ему 90 лет. Чем живёт   машиностроительный завод №1 в округе узнал лично Глава округа Дмитрий Владимирович Волков, в рамках рабочего визита. Главная его часть – встреча с  коллективом. Здесь работают порядка тысячи человек. Они трудятся непосредственно в цехах, занимаются новыми разработками и применяют их в испытательном центре.  

Дмитрий Владимирович Волков, Глава городского округа Красногорск: 

«Хочу вас поблагодарить, потому что любые заслуги любой территории, любого двора, любого предприятия, любого станка, любого сварочного   аппарата, любого цеха, это   всегда, за этим стоит человек , для нас это самое главное чтобы вы так же в строю, оставались преданы и приверженцами своего дела»

Поощрения в виде грамот и благодарственных писем  администрации округа удостоены диспетчеры, токари, вальцовщики и другие сотрудники, которые ежедневно вкладывают силы в общее дело –развитие завода, а значит и Красногорска. По соседству с «Бецемой» –«Бестром»,  предприятие выпускающее  упаковочное и фасовочное оборудование. Оно    может конкурировать с мировыми лидерами в этой области – отмечено на встрече. Гости познакомились с историей завода, нюансами работы с заказчиками и организацией логистики. 

 Сергей Маликов, депутат Московской областной Думы: «Главная сегодня у нас была задача,  у нас стартовал по всей стране проект партийный «Выбирай своё»,  он связан непосредственно с импортозамещением.  Как помочь нашим предприятием законодательно, финансово, информационно, политически во всех областях, в том числе   сотрудникам и самим собственникам. Потому что сегодня перед нами стоят задачи как много нам нужно будет заменить или использовать наши старые технологии, которые по каким-то неведомым причинам не использовались. Но, допустим, сегодня здесь мы видим яркий пример  того как импорт замещение работает давным-давно»

С отличными результатами работы Глава так же поздравил тружеников предприятия и в неформальной беседе ответил на интересующие их вопросы.  Многие сотрудники —  жители города и они воспользовались моментом  узнать планы дальнейшего развития микрорайонов, как говорится,  из первых уст.